用人单位可以延长工作时间的情况有哪些? – 110法律咨询网。在日常景观下,用人单位延长劳动者的办事时间是遭到严刻限制的。不过,这种节制在奇特情况下是足以例外的,《劳动法》对可以延长工时的极度意况作出了鲜明:
1.生出天灾、事故或许因别的原因,抑遏劳动者生命健康和资金财产安全,需求殷切管理的。这种景象根本有地震、洪涝、抢险、交通事故、矿山井下事故抢险等。
2.临盆装置、交运线路、公共设施爆发故障,影响生育和群众利润,必需及时抢修的。这关键是指集团的生育流程、公司的机要生产装置产生故障,铁路径路产生故障,公路干线发生交通拥塞,自来水管道、下水管道、煤气管道、供热管道、供电线路等发出故障等。
3.法律、民法通用准则则规定的别样景况。那是法律和人民政坛国际法律对延长工时作出的分裂经常规定。
上述规定表明,用人单位只要具有上述境况之一,就足以拉开工时,何况能够不通过协商,由用人单位直接调控。那是因为,上述意况都涉嫌公众利润,如比不上时缓和,必定会将耳熏目染到常见人民公众的生育、生活依旧生命,所以,通过延伸劳动者的做事时间及时减轻这几个特殊意况非常需求。

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